Política de gestión de nuestra empresa
Garantizar a nuestros clientes servicios eficaces y confiables, brindándoles una atención personalizada y trabajando de forma continua para mejorar la calidad de nuestra gestión y de los servicios que ofrecemos.
Tecnificar y actualizar permanentemente nuestros procesos mediante profesionales capacitados y tecnología de vanguardia, que nos permitan satisfacer los requisitos de nuestros clientes, así como los requisitos legales, reglamentarios y demás disposiciones aplicables.
Promover el desarrollo de nuestro personal, apoyando y motivando su crecimiento mediante una capacitación permanente, y brindándole las condiciones necesarias para desempeñar sus tareas de forma segura, confortable y comprometida con la organización.
Seleccionar a nuestros proveedores de acuerdo con criterios de calidad, responsabilidad y cumplimiento, promoviendo relaciones de colaboración sostenibles y beneficiosas para ambas partes.
Mantener una comunicación continua con nuestros clientes a través de distintos canales, brindando respuestas oportunas y adecuadas a sus necesidades.
Ofrecer a nuestros clientes soluciones de seguridad tecnológicas e innovadoras que respondan a sus expectativas y les aporten confianza, satisfacción y tranquilidad.
Contribuir a la dignificación de nuestra actividad y al bienestar de la sociedad mediante la prevención, la promoción de condiciones de trabajo seguras y saludables, la protección del medioambiente, el respeto de los derechos humanos y la adecuada gestión de los riesgos asociados a nuestras operaciones.
Director Ernesto Larrosa
Adhesión a estándares y normativas internacionales.
Declaración de conformidad con los estándares internacionales de seguridad privada y derechos humanos
GRUPO GAMMA declara que su Sistema de Gestión de Operaciones de Seguridad Privada cumple con los requisitos de la norma ISO 18788 y se alinea con los principales estándares internacionales aplicables al sector, entre ellos el Código Internacional de Conducta para Proveedores de Servicios de Seguridad Privada, el Documento de Montreux y los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos.
Esta declaración se sustenta en nuestro sistema de gestión y en la aplicación de políticas, procedimientos y controles operativos orientados a garantizar la eficacia y la mejora continua de nuestras operaciones, así como en nuestro compromiso de respetar y promover los derechos humanos en todas nuestras actividades.
En nuestra empresa nos comprometemos a:
Cumplir con los principios y estándares del Código Internacional de Conducta para Proveedores de Servicios de Seguridad Privada, promoviendo la profesionalidad, la integridad y el respeto de los derechos humanos en todas nuestras operaciones.
Aplicar los principios de responsabilidad y diligencia debida recogidos en el Documento de Montreux, contribuyendo a la protección de los derechos humanos y a la prevención de abusos en el ejercicio de nuestras funciones.
Integrar los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos en nuestra gestión, procurando que nuestras actividades no contribuyan a vulneraciones de estos derechos y adoptando medidas adecuadas ante posibles impactos adversos.
Mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Operaciones de Seguridad Privada, asignando los recursos necesarios para su aplicación eficaz y atendiendo las necesidades y expectativas de nuestros clientes y demás partes interesadas, siempre dentro del marco de respeto a los derechos humanos.
Política de seguridad y salud en el trabajo (SST)
En GRUPO GAMMA asumimos la prevención y la protección como principios esenciales para cuidar el bienestar de todas las personas que forman parte de la organización, promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable.
Estamos convencidos de que, mediante el compromiso conjunto, la capacitación y la mejora continua, es posible prevenir, controlar y reducir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
La prevención de accidentes e incidentes es responsabilidad de toda la línea jerárquica y debe gestionarse con la misma importancia que la calidad y la productividad.
Para la aplicación y el desarrollo de nuestra Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Dirección se compromete a:
Comunicar y difundir esta política entre todas las personas que integran la organización, destacando sus beneficios y proporcionando los recursos necesarios para su correcta aplicación, con la participación y el compromiso de todo el equipo.
Velar por el bienestar físico, mental y social de nuestros trabajadores, incluyendo al personal tercerizado durante el desempeño de sus funciones.
Capacitar e informar sobre los riesgos laborales, así como sobre las medidas y los medios necesarios para prevenirlos.
Establecer los mecanismos necesarios para que los actos y las condiciones inseguras sean identificados, comunicados, analizados y corregidos oportunamente.
Mantener una gestión adecuada que permita identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a nuestras actividades.
Aplicar el principio de mejora continua en materia de prevención, incluyendo la protección de la salud, la actuación ante emergencias, la adaptación del trabajo a las personas, la selección adecuada de equipos y productos, la coordinación con otras empresas y el cumplimiento de la normativa vigente.
Promover la participación activa de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo, tanto a través de la Comisión Bipartita de Seguridad y Salud como mediante la comunicación directa con sus responsables y con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Trabajar conjuntamente con nuestros clientes para garantizar condiciones adecuadas de seguridad para nuestros trabajadores durante la prestación de los servicios.
Estrategia de certificación nacional e internacional
